กฎหมายคุ้มครองแรงงานพื้นฐานที่ควรรู้

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 หรือ “กฎหมายคุ้มครองแรงงาน” เป็นกฎหมายที่มีแนวคิดเกี่ยวกับการกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสภาพการจ้าง และสภาพการทำงาน ระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้าง เช่น การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ วันเวลาทำงานปกติ วันหยุด วันลา ค่าชดเชย ฯลฯ รวมทั้งพนักงานตรวจแรงงาน และข้อพึงปฏิบัติต่อกันของนายจ้าง และลูกจ้าง